¿Buscas una carrera estable sin un título universitario?
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Sáltate los cuatro años de desvío: AT&T contrata por tu potencial, te paga por aprender y te abre las puertas a la tecnología y al liderazgo más rápido de lo que imaginas.
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AT&T está contratando para puestos de nivel inicial donde puedes ganar más de $24 por hora, recibir formación pagada desde el primer día y acceder a verdaderas rutas de crecimiento en pocos meses.
Sáltate los cuatro años de desvío: aquí se contrata por tu potencial, no por tu diploma.
- Ventas, soporte y técnicos 5G/fibra óptica
- Salario $17–$24/h + comisiones
- Capacitación paga desde el primer día
- Crecimiento en técnica, liderazgo y ventas
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Por qué AT&T y por qué ahora
En todo Estados Unidos, grandes marcas compiten por atraer talento con beneficios, formación y estabilidad.
AT&T lidera este cambio al ofrecer empleos con salario predecible, capacitación pagada y promoción real en un sector que sigue creciendo: fibra óptica, 5G y servicios empresariales.
Lo que distingue a AT&T es su cultura de aprendizaje. Te enseña lo que necesitas para destacar y luego te abre múltiples caminos:
ventas especializadas, liderazgo o trayectorias técnicas con mejor remuneración.
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Puestos disponibles actualmente
Asociado de Ventas Minoristas
Ayuda a los clientes a elegir planes y dispositivos, configura servicios y gana comisiones además del salario base.
➡ Ideal para ti si te motiva alcanzar metas, disfrutas el trato con personas y quieres crecer rápido.
Camino: Líder → Subgerente → Gerente de Tienda → Ventas B2B.
Técnico de Campo
Instala y repara servicios de internet, TV y telefonía. Aprenderás diagnóstico, seguridad y herramientas técnicas.
➡ Ideal si prefieres trabajo práctico, resolver problemas y moverte constantemente.
Camino: Especialista → Instructor → Operaciones de Red o Construcción.
Especialista en Atención al Cliente
Gestiona cuentas, resuelve consultas y garantiza la satisfacción del cliente en centros de contacto o modalidad híbrida.
➡ Ideal si te gusta la organización, los horarios estables y ayudar a las personas.
Camino: Líder de Equipo → Calidad → Capacitación → Operaciones.
Salario y beneficios de un vistazo
Salario base competitivo: desde $17 hasta más de $24/h, según mercado y puesto.
Formación pagada: aprendes mientras cobras, con certificaciones útiles a largo plazo.
Beneficios: seguro médico, dental, visión, 401(k), vacaciones pagadas y descuentos en servicios AT&T.
Incentivos: comisiones en ventas y bonos por desempeño.
Horarios: opciones estructuradas o flexibles según el rol.
Nota: La remuneración exacta, los horarios y los beneficios pueden variar según el mercado y la posición. Revisa siempre la oferta específica de empleo en tu zona.
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Un día en la vida de cada rol
¿Quieres ver cómo es un día típico en cada puesto? Sigue leyendo.
Asociado de Ventas Minoristas
- Reunión matutina: revisión de las promociones del día, metas y consejos sobre productos.
- Consultas con clientes: ayudar a combinar planes y dispositivos según las necesidades, crear nuevas cuentas.
- Configuración y canje de dispositivos: transferencias, accesorios, planes de protección.
- Cierre del día: seguimiento de clientes, citas y resumen de resultados.
Técnico de Campo
- Inicio del día: asignación de ruta, verificación de equipos y medidas de seguridad.
- Instalaciones: pasar cables ordenadamente, montar equipos, verificar señales y educar al cliente.
- Diagnóstico: resolver problemas rápidamente, sustituir o reconfigurar hardware.
- Cierre: documentar el trabajo, confirmar citas del día siguiente y revisar herramientas e inventario.
Especialista en Atención al Cliente
- Inicio de turno: se activa la cola de llamadas, tablero de métricas listo.
- Bloques de llamadas o chats: verificar cuentas, resolver problemas, ofrecer soluciones adecuadas.
- Capacitación continua: reuniones rápidas con el supervisor para mejorar la gestión de llamadas.
- Fin del turno: registrar logros y aprendizajes, preparar la jornada siguiente.
Lo que aprenderás durante la formación remunerada
- Planes y dispositivos: telefonía, fibra, Wi-Fi, seguridad.
- Sistemas: CRM, diagnósticos, POS y gestión de tickets.
- Comunicación efectiva: atención, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Seguridad y equipo (para técnicos): prácticas OSHA, cableado y mantenimiento.
- Habilidades prácticas y transferibles que impulsan tu carrera.
Quién prospera aquí
No se requiere experiencia previa ni título universitario. AT&T busca actitud y compromiso.
Perfil ideal:
- Positivo, curioso y confiable.
- Buen comunicador, paciente y orientado al cliente.
- Interés por la tecnología y el aprendizaje continuo.
- Para técnicos: licencia válida y disposición para trabajar en campo.
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Trayectorias profesionales reales (cómo ascender rápidamente)
- Ventas minoristas → Líder → Subgerente → Gerente de Tienda → Ventas Empresariales
- Atención al cliente → Líder → Capacitación → Operaciones
- Técnico de campo → Especialista → Instructor → Operaciones de Red
Muchos gerentes comenzaron desde puestos iniciales. El crecimiento depende de tu desempeño y constancia.
Ventajas de trabajar en AT&T
✅ Salario competitivo y formación pagada.
✅ Rutas claras de ascenso y múltiples áreas para desarrollarte.
✅ Cultura de aprendizaje y apoyo continuo.
✅ Descuentos en los servicios que ya usas.
✅ Marca nacional con estabilidad y reputación.
❌ Desafíos comunes
Turnos rotativos, trabajo en fines de semana o métricas exigentes en soporte.
Pero el esfuerzo se recompensa con crecimiento rápido y mayor control de horarios.
Cómo avanzar rápido
- Llega puntual y demuestra constancia.
- Aprende tu área y apoya a tus compañeros.
- Participa en tareas extra o entrenamientos.
- Registra tus logros y certificaciones.
Los líderes valoran tanto la actitud como los resultados.
Tu plan de acción
- Elige tu área: Ventas, Técnico o Soporte.
- Busca vacantes cercanas y revisa salario y horario.
- Postúlate en minutos con un CV claro.
- Prepárate con ejemplos de éxito (método STAR).
- Llega a tu primer día listo para aprender y crecer.
Una carrera real, no un trabajo temporal
Con AT&T, puedes ganar bien desde el primer día y construir una carrera sólida en tecnología, liderazgo o ventas.
Recibes formación, beneficios y oportunidades que crecen contigo.
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